Fuujian Jinqiang Machinery Companycieszy się dużą reputacją w dziedzinie motoryzacyjnej elementu elementowego i produkcji części. Dzięki wysokiej jakości produktom i kompleksowym usługom zdobył szerokie uznanie na rynku. Jednak wyjątkowość tej firmy nie ogranicza się do jej produktów i biznesu, ale także leży w jej głębokim trosce o dobrobyt pracowników.
Aby poprawić poziom zdrowia i jakość życia pracowników, Jinqiang założył nowoczesną siłownię w firmie. Ta siłownia ma nie tylko dużą skalę, ale także ma wyposażenie pierwszej klasy. Jest wyposażony w różnorodne urządzenia fitness, takie jak bieżnie, maszyny eliptyczne, maszyny do podnoszenia ciężarów itp., Które spełniają różnorodne potrzeby fitness pracowników. Co ważniejsze, ta siłownia jest otwarta dla wszystkich pracowników bezpłatnie. Niezależnie od tego, czy jest to zarządzanie, czy zwykli pracownicy, mogą tutaj cieszyć się profesjonalnymi usługami fitness.
Jinqiang Company doskonale zdaje sobie sprawę, że zdrowie pracowników jest kamieniem węgielnym zrównoważonego rozwoju firmy. Dlatego firma zapewnia nie tylko wysokiej jakości środowisko fitness, ale także aktywnie zachęca pracowników do ćwiczeń w wolnym czasie. Organizując różne działania i konkursy fitness, firma z powodzeniem stworzyła pozytywną atmosferę fitness, umożliwiając pracownikom utrzymanie przyjemności fizycznej i psychicznej i witalności oprócz pracy.
Można powiedzieć, że ustanowienie siłowni jest konkretną manifestacją zaangażowania firmy Jinqiang w dobro pracowników i ważną część budowy kultury korporacyjnej. Jest to nie tylko związane ze zdrowiem fizycznym pracowników, ale także z długoterminowym rozwojem firmy i kształtowaniem ducha zespołu.
Dzięki temu ruchowi firma Jinqiang przekazała pracownikom wyraźną wiadomość: firma dba o zdrowie i szczęście każdego pracownika i jest gotowa stworzyć lepsze środowisko pracy i warunki życia dla pracowników. Taka polityka kultury korporacyjnej i opieki społecznej niewątpliwie stymuluje entuzjazm i kreatywność pracowników oraz wprowadzić silny impuls w zrównoważony rozwój firmy.
Czas po: 26-2024 września